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A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter : https://twitter.com/ca\_cib
LinkedIn : http://****/company/credit-agricole-cib/La Ligne-Métier International Trade & Transaction Banking (ITB), a pour mission principale d'accompagner les clients Entreprises et Institutions Financières dans la gestion de leurs besoins en matière de commerce international et de banque transactionnelle.

Vous occupez une position clé en étant en charge de la gestion d'une équipe plurifonctionnelle, de diriger la planification des travaux, de coordonner l'exécution et du suivi de la mise en oeuvre d'une large part du programme de déploiement du setup de Cash Management de CACIB.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les autres volets du programme et vous coordonnez transversalement (y compris pour tous les prérequis business et informatiques) avec les principaux contributeurs internes et externes pour une mise en oeuvre réussie.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Être responsable et contrôler la production des livrables de son équipe (qualité, budget, planification, dotation en personnel) et l'amélioration continue de son équipe
Gérer les ressources de l'équipe au jour le jour, organiser et facilite les réunions d'équipe
Anticiper les obstacles rencontrés par l'équipe et proposer des solutions pour les lever
Interagir avec les autres responsables d'équipe pour gérer les interdépendances
Escalader les problèmes en cas de besoin
Coacher les ressources de l'équipe (exemple : conseiller les membres de l'équipe sur le développement de carrière, sur les méthodes de travail), fixer les objectifs et effectuer l'évaluation de la performance des ressources de l'équipe
Gérer la priorisation du backlog avec les parties prenantes