Responsable Marketing Digital - CDI H/F - 92

Mistertemp' group est un groupe innovant dans le monde des HR Tech et du travail temporaire, membre du Next 40 en tant qu'acteur prometteur de la tech française identifié par l'Etat français. Son modèle unique allie la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire franchisées et succursales en France, Italie et au Canada. Cette année, Mistertemp' Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail.

Notre équipe Marketing s'agrandit afin d'accompagner notre groupe dans l'excellence du digital et ainsi porter nos 3 marques vers le succès : Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical.

Nous comptons un réseau de 230 agences qui s'agrandit chaque année avec 30 ouvertures par an en moyenne.

Nous sommes accompagnés par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagnera dans notre croissance durant les prochaines années.Rattaché au Pôle marketing et communication du groupe et plus précisément à la responsable du service Margaux, vos principales missions sont les suivantes :

Le/la Responsable Marketing Digital pilote la stratégie d'acquisition pour développer le réseau de franchisés et partenaires. Il/elle conçoit, optimise les actions marketing et assure la visibilité des enseignes. Il/elle analyse les performances et gère les outils marketing.

1. Définition de la stratégie d'acquisition
Élaborer la stratégie de génération de leads (franchisés & partenaires)
Piloter les campagnes : SEO, SEA, social ads (Meta, LinkedIn), display, presse spécialisée, growth hacking...

2. Gestion du parcours prospect
Concevoir et optimiser les parcours PRM (online & offline)
Améliorer le tunnel de conversion pour maximiser le taux de transformation

3. Suivi & analyse des performances
Mettre en place des dashboards & outils de tracking
Gérer le budget et optimiser les campagnes pour améliorer le ROI

4. Développement géomarketing
Mener des études de potentiel sur les zones à fort développement
Veiller à la cohérence du maillage territorial avec les objectifs du réseau

5. Partenariats stratégiques
Identifier, négocier et activer les bons leviers (portails franchise, presse, salons...)

6. Collaboration interservice / management et innovation
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales
Manager un alternant & animer des réunions transverses (data, produit, com...)

Suivre les tendances du marché & la concurrence
Tester de nouveaux outils, canaux ou approches pour booster la croissance

8. Support administratif
Suivi des budgets, fournisseurs, reporting et autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service