Gardien d'Immeuble Polyvalent H/F - 92

Nous recherchons plusieurs gardiens F/H dans le secteur de BAGNEUX (Dept 92)

Activités :
Gestion de résidence

Réaliser/contrôler les prestations de nettoyage des parties communes, des abords de la résidence : INDISPENSABLE
Assurer la gestion des déchets (OM), le nettoyage des locaux vide ordures (VO)
Entretenir les espaces verts occasionnellement

Assurer les interventions : de petite maintenance préventive (changement d'ampoules par ex), de mise en sécurité dans les parties communes
Contrôler le fonctionnement des équipements et signaler les dysfonctionnements
Mener une veille technique (immeubles et abords, signalement des épaves, etc.) et faire enlever les encombrants
Assurer en direct et à la demande les relevés de compteurs des parties communes (eau, électricité, chauffage.).
Surveiller les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales

Gestion relation locataire

Accueillir et informer le locataire (permanences) sur l'ensemble de leurs demandes et réclamations
Faire visiter les logements : Réaliser l'état des lieux d'entrée pour les logements et d'entrée/sortie pour les parkings/box
Enregistrer et traiter les réclamations des locataires :
Qualification de la nature des réclamations techniques sur site (si intervention chez le locataire : prise de RDV.)
Accueillir les entreprises, contrôler leur intervention en parties communes et privatives (suivi des OS)
Détecter les situations de fragilité sociale des locataires, faire remonter l'information
Rappeler à l'ordre en cas de non-respect du règlement intérieur, participer à la prévention des conflits dont troubles de voisinage
Participer aux actions de concertation et développement du lien social avec les locataires (fêtes des voisins, réunions locataires par ex),

Contribution au fonctionnement du service

Garantir l'entretien courant du matériel fourni et la gestion de son stock de fournitures et produits
Renseigner les outils de suivi d'activité (contrôle propreté par ex); assurer le reporting à la hiérarchie
Participer aux différentes réunions internes et formations

Avantages :
13ème mois
Intéressement et Plan Epargne Entreprise
Mutuelle et prévoyance
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