Contrôleur de Gestion H/F - 92

Vous rejoindrez une entreprise française appartenant au secteur du commerce et de la distribution.

Vous intégrerez l'équipe Réseau qui est en charge du suivi financier du réseau de magasins de l'entreprise.Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion, vous êtes rattaché à la Responsable Contrôle de gestion Réseau et rejoignez une équipe de 9 personnes.

Véritable Business Partner de la direction des opérations, vous analysez, challengez et aidez à la prise de décision sur toutes les problématiques afférentes au réseau à savoir plus de 300 magasins pour un CA de près de 4 milliards d'euros.

Principales missions :

1. Business partner sur un périmètre défini de régions :
- Être l'interlocuteur(trice) des magasins et des directeurs régionaux dans le pilotage de leur gestion
- Challenger les objectifs des opérationnels
- Suivi des performances en analysant les comptes mensuels sur le CA, la marge, la démarque et les coûts de distribution (frais de personnel, frais généraux)
- Participations aux Business review mensuelles avec les Directeurs Commerciaux Régionaux et les Directeurs Magasins pour qu'ils puissent suivre leur P&L, piloter leur activité et leur tenue du budget.
- Accompagnement et aide au chiffrage et suivi des plans d'actions initiés par le réseau
- Mise en place d'analyses visant à suivre ou améliorer la performance
- Réponses aux questions des Directeurs Commerciaux Régionaux et des Directeurs Magasins.
- Garant de la tenue des frais et rôle d'alerte sur le périmètre de responsabilité
- Veille et chiffrage des risques et opportunités

2. Responsable des missions transverses sur un périmètre défini de rubriques de P&L (frais généraux) pour l'intégralité des magasins intégrés :
- Analyse des comptes lors de la clôture mensuelle
- Prise en charge et amélioration continue des reportings avec proposition de benchmarks entre magasins
- Construction des budgets et révisés budgétaires
- Lien fonctionnel avec les opérationnels sur ces missions transverses,
- Participation à des revues de performances dédiées sur le pilotage des frais de personnels ou des frais généraux
- Organisation d'atelier d'arbitrage et de validation des engagements magasins avec les équipes opérationnels

Management de 2 collaborateurs + 1 stagiaire