Chargé d'Affaires Couverture H/F - 92

L'entreprise

Entreprise familiale fondée au XIXe siècle, nous sommes spécialisés dans les métiers de la couverture, plomberie, étanchéité et fumisterie. Forts de plus de 160 ans d'histoire, nous avons bâti notre réputation sur la qualité de nos réalisations, notre expertise technique et notre sens du service client.
Nos équipes accompagnent au quotidien, particuliers, syndics, collectivités et entreprises dans leurs projets, de la maintenance aux travaux neufs, en garantissant des interventions fiables, sécurisées et réalisées dans les règles de l'art.
Notre ambition est de conjuguer savoir-faire traditionnel et innovation, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins actuels, tout en restant fidèles à nos valeurs : réactivité, exigence et proximité.

Vos missions
En tant que Chargé d'Affaires Couverture, vous serez au coeur de la relation client et de la gestion technique des chantiers.
- Gérer un portefeuille de clients et anticiper leurs besoins pour les fidéliser.
- Analyser les demandes, proposer des solutions techniques et les transformer en offres commerciales (devis, contrats d'entretien.).
- Organiser les interventions (fournisseurs, sous-traitants, compagnons, clients, copropriétaires, administrations) de la préparation à la réception des chantiers.
- Chiffrer les travaux sur site, établir les devis et en assurer la présentation.
- Garantir la rentabilité économique et le suivi complet des chantiers (achats, facturation, réception).
- Être le référent technique auprès des équipes terrain, veiller au respect des règles de l'art et des normes de sécurité.
- Participer au recouvrement client par une relation commerciale de proximité.

Profil recherché
- 5 à 8 ans d'expérience en couverture (tuile, ardoise, zinc).
- Ancien couvreur en évolution vers un poste de responsable de chantier/équipe ou chargé d'affaires.
- Maîtrise des bases informatiques (mails, bureautique).
- Lecture de plans et connaissance des normes de sécurité.
- Sens commercial affirmé, pragmatisme et capacité de synthèse.
- Écoute, adaptabilité, esprit d'équipe et dynamisme.

Ce que nous offrons
- Prime annuelle de fin d'année
- Scooter ou voiture de service
- Un environnement de travail agile
- Des perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique et à terme de chef de service
- Pas de télétravail (remote ponctuel possible)