Apprenti en Communication H/F - 92

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l'hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d'Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d'accueil avec 434 lits dont :
- 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie - oncologie,
- 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
- 73 lits de soins critiques,
- 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
- 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d'excellence, la politique de qualité de l'Hôpital Privé d'Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d'honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.MISSION

L'Hôpital Privé d'Antony recrute !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication, motivé(e) et dynamique, pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans.

Votre mission
Vous contribuerez activement au rayonnement de notre établissement en pilotant des actions de communication internes et externes.
En lien avec les équipes médicales, les Ressources Humaines et la Direction, vous serez garant(e) de l'image et de la visibilité de l'hôpital.

Vos responsabilités
Gestion des réseaux sociaux : animation, modération et développement de la communauté
Stratégie de marque employeur : valorisation des métiers et de la culture interne
Création de contenus : rédaction de supports éditoriaux (newsletters, affiches, brochures, communiqués)
Gestion de la e-réputation : veille et réponses aux avis en ligne
Affichage dynamique : conception de visuels pour les écrans internes
Événementiel : organisation et communication autour des événements médicaux et institutionnels

Profil

Profil recherché:
Formation supérieure en communication ou marketing
Expérience souhaitée dans un environnement institutionnel ou médico-social
Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils numériques
Créativité, autonomie et sens du relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant au coeur des enjeux de la santé
Une équipe engagée et bienveillante
Des projets concrets et variés pour faire rayonner l'hôpital