Responsable Commercial et Marketing Lead Gen H/F - 92

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet JDL Conseil et Connexions est un spécialiste du secteur tertiaire et des fonctions supports (finance, assurance, commerce, juridique ...). Notre implantation nous permet d'être au plus près des problématiques du marché actuel facilitant ainsi les connexions entre le candidat et l'entreprise.

Ce qui nous démarque ? Notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100% optimiste mais également notre approche RSE qui prend tout son sens par le respect du candidat et le choix de nos clients. Nous sommes sans cesse en quête de solutions innovantes !

Toutes les réussites commencent forcément par une connexion.Un job pour ceux qui ne veulent pas attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.

Vous avez un tempérament de preneur(se) d'initiatives, l'envie de faire bouger les lignes, et vous rêvez d'un poste où vous aurez de la liberté d'action et une vraie courbe d'évolution ?
Alors ce poste pourrait bien être le tournant de votre carrière.

Nous recrutons un(e) Responsable Commercial & Marketing Lead Gen, prêt(e) à s'investir dans un projet stratégique... tout en gardant les mains dans l'opérationnel.
Pas de silos. Pas de strates hiérarchiques inutiles. Juste du concret, de l'impact et des résultats visibles.

Ce que vous allez faire (et pas juste assister à)

- Faire grandir la performance commerciale

- Construire et exécuter des plans d'action sur mesure avec les équipes terrain.

- Être présent(e) là où ça se passe : dans les différents sites français mais aussi les événements, ouvertures, développement local...

- Développer et animer un réseau de commerciaux sur la France.

- Générer des leads qualifiés avec l'appui de votre équipe marketing digital.

- Piloter une stratégie d'acquisition multicanale : SEO, SEA, campagnes, partenariats, médias...

- Travailler main dans la main avec une équipe marketing déjà en place (marketing digital & communication).

- Booster la notoriété et la croissance de chaque site.

- Animer et faire progresser les équipes commerciales en montrant l'exemple

- Former, challenger, coacher et faire briller les équipes en place.

- Recruter les futurs talents.

- Mesurer et améliorer en continu les performances commerciales.

- Améliorer les outils et inventer de nouvelles méthodes

- Transformer les retours terrain en leviers d'action.

- Optimiser le CRM, automatiser ce qui doit l'être et créer des offres ciblées.

- Rester en veille sur les tendances marché et marketing pour toujours avoir une longueur d'avance.

Ce que vous allez trouver chez nous :

- Un poste clé, pas une junior position déguisée.

- Une liberté d'action réelle et une direction qui fait confiance.

- Une trajectoire d'évolution rapide : à moyen terme, ce poste peut devenir une fonction de direction commerciale & marketing.

- Un environnement entrepreneurial et humain, qui valorise les idées et les initiatives.