Technicien Essai et Validation H/F - 92

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :
la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste du matériel à destination des électriciens, un Technicien - Ingénieur d'essai et validation (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technique des acheteurs tout au long du cycle de vie des produits, de leur conception à leur fin de vie.
Votre mission prioritaire sera de soutenir le développement des produits des marques propres, notamment des produits électriques (luminaire, enrouleur, multiprise, connecteur, etc).
Vous serez amené(e) à collaborer avec des parties prenantes dans différents pays pour garantir la qualité et la conformité des produits, tout en répondant aux besoins des marchés locaux.

Expertise et support technique :
? Travail avec des Chefs de Produit Acheteur sur leur gammes (luminaires, produits électriques, etc.),
? Participation au cycle de vie produits (définition, sélection, contrôles qualité, amélioration, fin de vie),
? Rédaction des cahiers des charges (attributs techniques, normes, réglementations),
? Evaluer, construire et suivre les dossiers techniques,
? Proposer et valider les améliorations techniques produit et du SMQ,
? Réaliser ou faire réaliser les audits fournisseurs (site de production).

Participer à l'activité du laboratoire :
? Rédiger les revues de contrat avec le client et définir les programmes de tests,
? Gérer les objets d'essai soumis à essai,
? Réaliser les essais,
? Rédiger et communiquer les rapports d'essais aux clients,
? Développer de nouvelles méthodes d'essai permettant de qualifier les produits,
? Participer aux audits internes et COFRAC.

Coordonner la résolution des incidents qualités :
? Piloter la gestion du traitement de la réclamation :
- ? Alerter les différents services concernés (Marketing achat, Opérations, Commerce),
- ? Evaluer l'étendue et les impacts associés,
- ? Enregistrer et suivre les actions correctives et préventives,
- ? Evaluer l'efficacité de ces actions.