Sales Team Leader H/F - 92

Médias France est une agence de Brand Content cross canal et leader de l'influence éditoriale dédiée aux petites et moyennes entreprises.

Forte de ses partenariats exclusifs, allant des médias grand public (TF1, Marie Claire, Madame Figaro,...) aux références économie et business (BFM Business, Le Figaro, Le Point, La Tribune, Les Echos...), Médias France est spécialisée dans la production de contenus originaux, diffusés sur les plus grands médias nationaux.

Médias France repère et sélectionne les sociétés leaders de leur secteur pour les mettre en lumière à travers des interviews et des reportages s'adressant directement à une audience hautement qualifiée.

Notre culture : performance, résultat, méritocratie, énergie commerciale et esprit d'équipe.

Nous recherchons un Sales Team Leader, animé par la vente, la performance et le management, pour rejoindre un pôle de 15 sales.

Rattaché directement au responsable de pôle, tu évolueras dans un environnement commercial rythmé et orienté résultats, où la prospection et la conquête de nouveaux clients sont au coeur du métier.

Chaque mois, tout recommence à zéro : des nouveaux clients, un nouveau chiffre d'affaires et des nouvelles commissions à aller chercher !!

Ton rôle :

Fonctions commerciales : 70%.

- Développer ton portefeuille de dirigeants de TPE/PME grâce à la prospection, au closing d'opportunités et à la conversion des leads qualifiés fournis par nos équipes internes.
- Contacter tes prospects par téléphone, par mail, email ou via les réseaux.
- Comprendre leurs enjeux de visibilité et détecter rapidement les opportunités.
- Présenter nos offres médias par téléphone ou en visio et mener des cycles de vente courts.
- Closer tes ventes, suivre ton portefeuille clients et construire ton chiffre d'affaires mensuel.

Fonctions Team Leader : 30%.

- Encadrer et accompagner une équipe de 6 à 10 Business Developers en CDI, en favorisant leur performance et leur progression individuelle.
- Développer leurs compétences commerciales grâce au coaching sur la prospection, la structuration du discours commercial, la négociation et les techniques de closing.
- Piloter la performance de l'équipe à travers le suivi des KPI commerciaux, analyser les résultats et mettre en place des actions de coaching et des challenges pour atteindre les objectifs.
- Collaborer étroitement avec le responsable du pôle et le directeur commercial lors des réunions hebdomadaires afin d'aligner les stratégies, partager les performances et ajuster les plans d'action.