Chef de Pole Projet Supply Chain H/F - 92

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Chef de pôle H/F pour le département Supply Chain de la Direction Logistique et Achats Groupe, basé à Antony (92).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Manager l'équipe de chefs de projet du pôle composé de deux personnes.
* Contribuer à la définition et à la réalisation de la feuille de route annuelle.
* Accompagner l'amélioration des performances opérationnelles des sites logistiques dont vous aurez la responsabilité, en menant des projets stratégiques de A à Z, du diagnostic jusqu'au déploiement
* Assurer l'amélioration continue une fois le projet déployé, toujours dans un souci de faciliter le quotidien de nos opérationnels et de répondre aux attentes de performance.
* Animer, fédérer et manager fonctionnellement la communauté des Responsables Logistiques.
* Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des sessions de formation pour les équipes logistiques, de façon à transmettre et garantir un niveau de compétences/maîtrise le plus optimal.
* Participer aux appels d'offres.
* Développer la collaboration avec les différentes parties prenantes au niveau de la Branche mais aussi avec les Directions fonctionnelles (DRH, DSI, DQRSE...).
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos différents sites en France.