Sdr Saas H/F - 92

Edenred Reward Gateway est une plateforme leader dans l'engagement des salariés, avec des solides positions au Royaume-Uni et en Australie, et également présente au États-Unis (entreprise d'origine anglaise, acquisition d'Edenred pour 1,15 milliards de livres en 2023).



Son coeur de business ? Reward Gateway offre une suite unifiée de modules allant des offres de réductions aux salariés et des solutions de récompenses et de reconnaissance aux solutions de bien-être et à l'animation sociale des entreprises, permettant aux départements RH de proposer la meilleure combinaison d'outils d'engagement pour leurs collaborateurs.Dans le cadre du lancement de l'activité Reward Gateway en France, nous recherchons notre futur Sales Development Representative pour développer la vente de nos solutions d'engagement auprès des RH et de la Direction Générale.

Vos missions :

Prospecter et générer des leads qualifiés pour nos Business Développer. Pour ce faire vous pourrez vous appuyer sur une solution de marketing relationnel et data management.
Décrocher des rdv auprès de cibles C-Level (Directeurs Achats, Généraux, Services Généraux, DAF, DRH) et des leads qualifiés.
Comprendre les besoins de tes prospects pour les orienter vers la solution adaptée.
Travailler main dans la main avec le Directeur et les Biz Dev pour développer le pipeline et atteindre tes objectifs mensuels.









#Dreamteam #Topemployer2025

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :



* Package de rémunération : fixe + variable annuel/mensuel,
* Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
* Parcours onboarding, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.



Notre processus de recrutement :



Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30') avec le recruteur ? Continuons... Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')





#Dreamteam #Topemployer2025