Gérant d'Agence Cogérant H/F - 92

Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour intégrer une équipe de gérance déjà en place.

Vous rejoindrez une agence opérationnelle et structurée, composée de deux co-gérants expérimentés, afin de contribuer au développement de son potentiel et à l'optimisation de sa rentabilité, dans un fonctionnement de gérance collective.

En tant que co-gérant(e), vous participerez, à parts égales avec les autres gérants, au pilotage global de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative et financière, dans le respect des procédures de l'entreprise.

Votre mission

Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et construisez un réseau professionnel générateur d'affaires pérennes.
Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, disposant d'outils performants, d'une hotline dédiée et d'un programme de formation continue.

Ce que cela implique pour cette agence

- Vous intégrez une équipe de co-gérance à trois, au sein d'une agence déjà établie
- La collaboration, la complémentarité des profils et la communication seront des facteurs clés de réussite
- Vous bénéficiez d'un accompagnement structuré et d'un partage d'expérience dès votre arrivée
- Les responsabilités et décisions sont partagées collectivement, dans un cadre clair et défini

Les modalités du poste

- Statut : Co-gérance de succursale (répartition équitable entre les co-gérants)
- Rémunération : Variable non plafonnée - 5,5 % de la marge globale par co-gérant(e), avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois

Avantages

- Agence clé en main, avec prise en charge de l'ensemble des frais de fonctionnement
- Couverture sociale
- Soutien des services supports (informatique, comptabilité, communication, RH, travaux...)
- Hotline métier dédiée
- Formation initiale de 4 semaines à l'intégration (expertise métaux, commerce, relation client, finances...) + formation continue