Directeur de Développement Ile de France Réseau d'Agences de Travail Temporaire H/F - 92

Mistertemp' Group, acteur innovant de la HR Tech et du travail temporaire, lauréat French Tech Next 40, allie la puissance du digital à la proximité d'un réseau de 230 agences franchisées et succursales en France, Italie, Espagne et Canada. En 2024, plus de 55 000 personnes ont trouvé un emploi grâce à notre groupe.
Notre équipe s'agrandit pour accompagner notre croissance et porter nos trois marques - Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical - vers toujours plus de visibilité et de performance.

Rattaché(e) au DGA de la marque Vitalis Médical, vous êtes responsable du développement et de l'animation d'un réseau d'agences de travail temporaire sur la région Ile De France, en tant que Directeur-trice du Développement Régional.

1. Développement du réseau

Vous êtes en charge d'identifier, de qualifier et de convaincre des candidats à l'entrepreneuriat souhaitant se lancer dans les métiers du travail temporaire et du recrutement.

À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :

- La prospection et la chasse de futurs franchisés,
- Le traitement et la qualification des candidatures entrantes,
- La présentation du modèle, des valeurs et de l'organisation du réseau Mistertemp' Group,
- L'accompagnement des candidats dans la construction de leur projet : définition du périmètre d'implantation, ouverture d'agence, recherche de locaux, mise en relation avec les partenaires bancaires,
- L'analyse et la validation des business plans, en lien avec les équipes internes

2. Animation et accompagnement des agences

Vous accompagnez une dizaine d'agences d'intérim franchisées (Région IDF) vers la réussite et la performance, en tenant compte de la diversité de leurs profils et de leurs parcours.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

- La prise en main des outils et des process du groupe,
- L'accompagnement opérationnel sur les enjeux clés de l'activité des agences : recrutement, développement commercial, chiffre d'affaires, pilotage du compte d'exploitation,
- Le suivi de la performance et la montée en compétences des partenaires.