Collaborateur Comptable Sénior H/F - 92

Rattaché à un chef de mission ou directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés, en autonomie progressive selon votre expérience.
Vos missions principales

- Tenue comptable et révision des dossiers ;
- Préparation des déclarations fiscales périodiques et annuelles ;
- Participation à la préparation des bilans et des liasses fiscales ;
- Échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs besoins et les accompagner dans leur gestion ;
- Mise en place et optimisation des outils comptables et digitaux utilisés par le cabinet ;
- Contribution à l'amélioration continue, à l'organisation des dossiers et aux bonnes pratiques internes.

Votre environnement
Vous travaillerez au sein d'une équipe :

- Disponible et pédagogique,
- Attachée à la qualité de travail et à la montée en compétence,
- Où vous serez accompagné dans votre évolution vers davantage d'autonomie, de responsabilités ou, si vous le souhaitez, vers un rôle de référent technique.

Les avantages du cabinet

- Cabinet structuré, moderne et très digitalisé ;
- Ambiance conviviale et management bienveillant ;
- Formations internes/externes pour accompagner votre évolution ;
- Encadrement disponible pour répondre à vos questions ;
- Portefeuille varié, garantissant un quotidien dynamique ;
- Rémunération attractive selon expérience + avantages internes ;
- Possibilité d'évolution vers des postes plus techniques ou managériaux.

Profil recherché

- Formation Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce orientation finance...) ;
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise de la révision comptable et des déclarations fiscales ;
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service client ;
- Rigueur, autonomie, envie d'apprendre et d'évoluer.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique, organisé et orienté conseil, qui accompagne une clientèle variée :

- TPE et PME de secteurs divers ;
- Professions libérales ;
- Sociétés commerciales ;
- Start-up et entreprises innovantes ;
- Structures à fort besoin d'accompagnement financier et opérationnel.

Le cabinet se distingue par :

- Une organisation moderne et digitalisée, facilitant la collaboration et l'efficacité ;
- Une proximité forte avec ses clients, grâce à une relation privilégiée et des échanges réguliers ;
- Une culture d'équipe bienveillante, tournée vers l'entraide, la progression et l'équilibre de vie ;
- Une montée en compétences continue, incluant formations, accompagnement technique et réunions d'équipe ;
- Une vision axée sur la qualité et le conseil, au-delà de la simple production comptable.

Le cabinet évolue dans un environnement structuré mais flexible, idéal pour progresser tout en travaillant dans un cadre serein et stimulant.