Chargée de Recrutement - Mairie de Saint-Michel-Sur-Orge H/F - 92

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité d'une durée de 7 mois, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'organisation du processus de recrutement, de la gestion des stages ainsi que des vêtements de travail.

Activités :

Recrutement :
- Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports identifiés et dans le respect du budget du service ;
- Définir une stratégie de diffusion et de sourcing ;
- Organiser et planifier les sessions de recrutement en fonction les disponibilités des directeurs ;
- Elaborer des outils nécessaires à un recrutement (grille d'entretien, mise en situation...) ;
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au recrutement ;
- Rédiger les courriers de réponses aux candidatures conformément à la réglementation et aux procédures internes ;
- Gestion des candidatures spontanées ;
- Participation aux événements organisés dans le cadre de l'activité recrutement (forums, salons...) et déployer un réseau de partenaire (pôle emploi...).

Stagiaire :
- Gérer les demandes de stage ;
- Développer le partenariat avec les établissements locaux.

Post recrutement :
- Suivi de la complétude du dossier du nouveaux collaborateur, visites médicales d'aptitude...
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (adhésion prestation d'action sociale et au contrat de prévoyance, titres restaurants, QVT...)

Vêtements de travail :
- Recenser les besoins, être le relai entre les fournisseurs et les responsables de service ;
- Contribuer à l'achat raisonné du matériel et des équipements individuels de protection (EPI).