Digital Marketing Btob Manager H/F - 92

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.



Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.



La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.Au sein de la Direction Marketing, nous recherchons notre futur Digital Marketing BtoB Manager H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre le pôle Demand Generation, sous la responsabilité de Pauline Rehri, Responsable Demand Generation Lead.



Votre impact

Vous piloterez notre centre d'expertise digital en coordonnant les stratégies digitales et veille à l'optimisation des campagnes sur les canaux payants (SEA, SMA, programmatique) et vous assurez de la cohérence avec la stratégie organique.

Vos missions

* Stratégie d'acquisition payante (20%) : Définir et déployer la stratégie Paid Media B2B (SEA, SMA, programmatique) alignée aux objectifs business, audiences et marchés, en cohérence avec la stratégie SEO.
* Orchestration et optimisation des campagnes (20%) : Piloter l'exécution multi-leviers (Google/Microsoft Ads, LinkedIn, Meta, display), optimiser mots-clés, ciblages, créations et tests pour maximiser la conversion.
* Pilotage des agences et partenaires (15%) : Briefer, challenger et aligner agences/régies sur objectifs et KPIs, coordonner la production d'assets (dont vidéo) et garantir l'excellence d'exécution.
* Gestion budgétaire et ROI (15%) : Allouer et arbitrer les budgets, optimiser CPL/CPA/ROAS, négocier les conditions et activer les opportunités media.
* Mesure, analyse et recommandations (15%) : Assurer un tracking fiable, consolider le reporting (Salesforce, Piano Analytics, dataviz), produire des insights actionnables et ajuster les plans.
* Collaboration transverse (10%) : Travailler avec SEO, Data, Produit, CRM et Sales pour aligner offres, messages et parcours, et maximiser les synergies paid/organic.
* Veille et innovation (5%) : Suivre les évolutions plateformes/algorithmes, tester nouveaux formats/outils (automatisation, scripts, IA) et diffuser les bonnes pratiques.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)



Processus de recrutement

1 Découvrons-nous (15 à 30') avec le recruteur, continuons... ?

1 Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?

1 Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux et présentation de votre business case



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