Chargé HSE H/F - 92

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chargé HSE à ORLY - 94310 en intérim pour une durée de 6 mois.

Le titulaire de ce poste réalise, tout ou partie, des missions suivantes :

- Gère et met à jour le Document Unique
- Accompagne, anime et veille au renouvellement des plans de prévention
- Assure la gestion des Formations Sécurité du travail
- Etablit et suit les Plans d'actions et bilan
- Prend en charge la Gestion des équipements de protection individuels pour les collaborateurs
- Assure le rôle de rédacteur GED pour la Direction pour le site sécurité du travail : mise à jour, refonte, amélioration, publication...
- Contribue à la mise en place et la réalisation de mesures techniques permettant d'améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs de la Direction. Elles sont à inscrire au plan d'action et sont évolutives tout au long de l'année
- Publie des bulletins d'informations régulièrement afin d'informer les collaborateurs sur l'évolution de la réglementation Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Met en place le suivi d'activité au sein de la Direction (Réunions périodiques, déplacements sur le terrain, intervention ponctuelle, accident du travail)
- Contribue à la préparation et la réalisation des campagnes de prévention mise en oeuvre au sein de la Direction (ex : Risque alcool, risques routiers, risque de TMS etc.)
- Assure l'accueil des nouveaux collaborateurs, présentation de la direction (Direction, Pôle et collaborateurs), visite des bâtiments (extincteur, issues de secours), présentation de la sécurité du travail
- Analyse les accidents du travail de la Direction, consignation pour suivi dans la GED et suivi des actions entérinées
- Assure la prévention du risque incendie (exercices d'évacuation, prévention collaborateurs, formation des correspondants d'évacuation)