Chargé d'Engagement et Mobilisation RSE H/F - 92

Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous vous proposons une expérience unique :

- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
- Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
- Un restaurant d'entreprise
- Un super partenaire santé ALAN
- Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable
- Un CSE et une Association Sportive engagés
- Et pleins d'autres avantages...

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.Au coeur de la dynamique RSE du Groupe, vous contribuez à fédérer, mobiliser et faire grandir l'engagement collectif autour de projets à fort impact social et territorial.

Votre rôle : faciliter le changement, encourager l'innovation et renforcer la mobilisation interne et externe.

Vos principales missions seront :

Animation des communautés internes

- Animer le réseau des ambassadeurs et référents RSE (points réguliers, séminaires, outils collaboratifs)
- Coordonner les directions support et les entités du Groupe pour le déploiement des projets d'engagement
- Concevoir et développer des outils de communication et de sensibilisation (Expresso Engagé, Académie, jeux, plateforme Lakaa...)
- Animer un calendrier événementiel interne (au siège et au national) pour renforcer l'engagement collaborateur
- Valoriser les initiatives locales et favoriser le partage de bonnes pratiques

Animation des initiatives d'engagement externe

- Piloter les démarches de labellisation (Employeur Pro-Vélo, Engagés RSE, etc.)
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action annuel de la Fondation INTERSPORT :
- suivi des appels à projets
- relation avec les associations bénéficiaires
- préparation des comités opérationnels et Comex
- Participer à la communication externe des actions d'engagement, en lien avec les équipes Communication et RH

Reporting, veille et pilotage

- Contribuer au reporting RSE et à la rédaction du rapport de durabilité
- Suivre les indicateurs et tableaux de bord d'évaluation des actions
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle (RSE, philanthropie, labels)
- Réaliser des benchmarks et participer à des événements dédiés aux enjeux RSE