Alternance Chargé de Projets RSE - Offre Engagée H/F - 92

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable).Le Groupe Casino s'est fixé pour objectif d'augmenter de 10 points la part de produits engagés d'ici 2030.L'offre engagée est définie comme une offre répondant à l'un des axes ci-dessous :

- Engagé pour la planète : labels environnementaux (bio, Eco label européen...), alternatives végétales, vrac et réemploi ;
- Engagé pour la société : bien-être animal, origine France, commerce équitable ;
- Engagé pour la santé : produits à teneur réduite en sel, matières grasses, etc.

En tant que Chargé(e) de projets RSE, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au développement de l'offre engagée au sein de notre groupe principalement en lien avec les enseignes : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar.

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Stratégie : participation à l'évolution de la définition de l'offre engagée, réalisation de benchmarks concurrentiels et conduite de recherches sur des thématiques spécifiques
- Formation : développement de supports de formation à destination des équipes internes
- Suivi et pilotage de l'offre engagée : appui à la responsable de missions dans le suivi et l'analyse de la performance de l'offre engagée
- Communication client : valorisation de l'offre engagée auprès des clients, en lien avec les équipes marketing des enseignes
- Communication interne : promotion de l'offre engagée auprès des collaborateurs à travers des actions de sensibilisation et des animations (événements, jeux concours, etc.)
- Expérimentations en magasin : participation à des expérimentation en cours principalement autour du vrac et des produits consignés.

Date de début souhaitée : Aout 2026!

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