Technical Lead H/F - 92

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Votre future équipe : Dans le cadre de ses projets de transformation et d'intégration d'outils de gestion et rattaché(e) à Eric, nous recherchons un Technical Lead H/F pour renforcer nos équipes techniques.

Vos missions : En tant que Tech Lead, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en oeuvre des solutions et aurez notamment pour responsabilités :

- Le paramétrage, la configuration et l'intégration d'outils de gestion
- La coordination technique des activités de l'équipe
- L'animation et l'accompagnement de l'équipe (revues techniques, partage de bonnes pratiques)
- L'interface avec les équipes fonctionnelles et les parties prenantes
- La garantie de la qualité, de la cohérence technique et du respect des standards

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem a une expérience historique dans le management de projets complexes,

Un socle social avantageux : primes vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle, CSE ...

Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière,

L'opportunité de travailler sur des projets et des secteurs variés en France et à l'étranger : ferroviaire, défense, aéronautique, pharmaceutique ...

Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

#LI-Hybrid