Commercial Terrain en Alternance - Bac +3 - 4 H/F - 92

IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac +5 : ESCHOOL, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, JUMP et en marque blanche : IKIGAI PRO.

En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au coeur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.

Studency est une école de commerce situé en plein coeur de Paris La Défense et à Toulouse.

Studency vous propose des formations en alternance du niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion, du droit, des ressources humaines, de l'administratif et de la communication.

N'hésitez plus et rejoignez nous!

A propos de Studency :

L'école de commerce Studency Paris La Défense recrute pour le compte de son partenaire, un(e) commercial(e) terrain en alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac +3 Responsable du développement commercial ou d'un Bac +4 manager du développement commercial (Titre RNCP reconnu par l'Etat).

- A propos de l'entreprise :

Entreprise leader sur le marché spécialisée dans l'installation d'équipement de télésurveillance. Elle met l'accent sur la sécurité des clients.

Vos missions seront :

- Honorer les rendez-vous clients attribués par le tuteur
- Enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales
applicables en la matière et dans le respect des procédures internes, notamment en veillant à la
bonne application des grilles tarifaires internes
- Assurer l'accompagnement et le suivi des clients dans les trois mois suivant la clôture de la vente
- S'assurer de la bonne transmission des informations nécessaires pour la complétude des contrats
souscrits
- Assurer le suivi de l'activité commerciale et ce, dans les délais impartis (compte-rendu Sales Force,
fiche de prospection)
- Assister aux réunions organisées au sein de l'agence de rattachement (les jours de présence en
entreprise)
- Rendre compte de l'organisation du travail à travers la mise en place de reportings quotidiens auprès
du tuteur et du référent RH.

Le Salarié, sous la supervision de son tuteur, découvre et appréhende l'ensemble des méthodes
commerciales, notamment la prospection en porte-à-porte et l'activité de parrainage, permettant l'acquisition de nouveaux clients.
Au cours de son apprentissage, le Salarié est amené à réaliser plusieurs missions lui permettant de mettre
en oeuvre les méthodes commerciales acquises et d'appliquer, à terme, l'ensemble du processus de vente,
notamment la prospection, l'appréhension des besoins des clients, le discours commercial, la négociation
et la clôture de la vente, la mise en service du système de sécurité.
Le Salarié occupe également des missions transverses, telles que la participation aux animations
commerciales, dont la finalité est de lui permettre de développer sa capacité à travailler en équipe, de
découvrir le management d'une agence commerciale, de réaliser des reportings.