Educateur Spécialisé H/F
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un FAM , basé dans les HAUTS-DE-SEINE (92) un(e) :
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement
En tant qu'éducateur spécialisé vos missions principales seront :
- Accompagnement individuel : Réaliser le diagnostic social, coconstruire et évaluer les projets personnalisés des résidents.
- Accompagnement socio-économique : Conseiller sur la gestion du budget, prévenir l'endettement et prioriser les dépenses.
- Accès aux droits : Informer et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives (CAF, AAH, MDPH, etc.).
- Gestion de la vie quotidienne : Soutenir l'autonomie dans l'alimentation, l'hygiène, la santé et l'organisation domestique.
- Accompagnement au logement : Aider à l'accès et au maintien dans le logement, incluant l'entretien et les demandes de dispositifs spécifiques (DALO, SIAO).
- Actions collectives : Concevoir et animer des ateliers ou modules de sensibilisation à la vie citoyenne et pratique.
- Communication et réseaux : Rédiger les écrits professionnels (PAP, notes), participer aux réunions d'équipe et développer les partenariats institutionnels.
Cette liste n'est pas limitative.
Le profil recherché
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un FAM , basé dans les HAUTS-DE-SEINE (92) un(e) :
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement
En tant qu'éducateur spécialisé vos missions principales seront :
- Accompagnement individuel : Réaliser le diagnostic social, coconstruire et évaluer les projets personnalisés des résidents.
- Accompagnement socio-économique : Conseiller sur la gestion du budget, prévenir l'endettement et prioriser les dépenses.
- Accès aux droits : Informer et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives (CAF, AAH, MDPH, etc.).
- Gestion de la vie quotidienne : Soutenir l'autonomie dans l'alimentation, l'hygiène, la santé et l'organisation domestique.
- Accompagnement au logement : Aider à l'accès et au maintien dans le logement, incluant l'entretien et les demandes de dispositifs spécifiques (DALO, SIAO).
- Actions collectives : Concevoir et animer des ateliers ou modules de sensibilisation à la vie citoyenne et pratique.
- Communication et réseaux : Rédiger les écrits professionnels (PAP, notes), participer aux réunions d'équipe et développer les partenariats institutionnels.
Cette liste n'est pas limitative.