Les missions du poste

Missions :

Au sein de cette Direction, le Chargé(e) de MOA Paie maîtrise la règlementation (légale, conventionnelle). Il travaille en lien direct avec le Responsable de MOA Paie. Il est force de proposition pour l'amélioration des processus liés à la paie, l'automatisation des contrôles, du déclaratif et participe activement à l'implémentation des évolutions légales, conventionnelles et liées à nos accords d'Entreprise dans le système de paie. Rattaché au Responsable de MOA Paie, votre mission consistera à :

* Maintenir la règlementation paie à niveau
* Analyser les anomalies du règlementaire de paie
* Suivre la maintenance corrective et évolutive
* Contribuer aux projets RH impactant le système de paie,
* Analyser les impacts des évolutions et les instruire sous forme de CDC
* Assurer la recette & la qualité de mise en production des livrables.

Le profil recherché

Profil recherché :

Niveau d'étude Bac +5

Niveau d'expérience minimum 5 ans minimum en secteur MOA Paie.

Maîtrise du Pack Office, HRAccess v7 ou v9, Portail collaborateur 4You.

Compétences requises

  • Force de proposition
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