Les missions du poste

Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Transaction Manager pour intervenir sur des opérations de financements structurés. À ce titre, vous participerez à la mise en place des crédits, à la coordination des intervenants internes et externes, au suivi des engagements contractuels ainsi qu'à la gestion des opérations tout au long de leur cycle de vie.

Vos missions

Au sein de l'équipe Transaction Management, vous intervenez sur la mise en place et le suivi d'opérations de financement corporate (crédits syndiqués et bilatéraux).

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Accompagner les équipes front office dans la structuration et la mise en place des opérations de financement

Coordonner les différentes étapes des transactions jusqu'au closing (négociation, documentation, signatures, mise en place)

Assurer le lien entre les différentes parties prenantes : équipes commerciales, juridiques, risques, back-offices et partenaires externes

Participer à la rédaction et à la revue de la documentation contractuelle en lien avec les équipes juridiques

Garantir la conformité des opérations et le respect des conditions préalables à la mise en place des crédits

Suivre la vie des opérations : tirages, remboursements, échéanciers, covenants et engagements contractuels

Assurer le suivi des risques et contribuer aux revues périodiques des dossiers

Gérer les opérations de syndication et de sous-participation le cas échéant

Produire les reportings et assurer la mise à jour des outils de suivi

Pré-requis

Formation supérieure en finance, gestion ou droit

Expérience en financement, crédit ou environnement bancaire (front, middle ou back office)

Bonne connaissance des produits de financement corporate (crédits syndiqués, bilatéraux)

Compréhension des mécanismes contractuels liés aux opérations de crédit

Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Profil recherché

Solides capacités d'organisation et de gestion des priorités

Rigueur et attention aux détails

Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler en mode projet

Bon relationnel et esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Autonomie et sens des responsabilités

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 42000 € par an

Compétences requises

  • Reporting
  • Esprit d'analyse
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