Juriste Droit de la Santé - Médico-Social Montrouge 92 H/F - Fondation Partage et Vie

Mission

Date d'embauche: dès que possible

Véritable conseil de proximité et référent opérationnel des établissements et services en territoire de la Fondation Partage et Vie, vous êtes, sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques, le support juridique quotidien des Directeurs d'établissements et services et des directions du siège.

Etre Juriste droit de la santé/médico-social à Partage et Vie, c'est :

- Conseiller et apporter un appui juridique méthodologique au quotidien auprès des directeurs territoriaux, des directeurs d'établissement et des directions du siège de P&V sur les problématiques qu'ils rencontrent ;

- Rédiger et réviser les contrats courants (contrats de séjour, professionnels libéraux, partenariats, prestataires etc.) ;

- Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour des outils de la direction des affaires juridiques (modèles, FAQ, guides, fiches, référentiels) ;

- Assurer une veille juridique réactive sur les activités de la Fondation (lettre de veille, notes, flash info etc.) ;

- Remonter les difficultés récurrentes du terrain et êtes force d'initiative ;

- Suivre les pré-contentieux et contentieux courants.

Nos points forts :

- Un cadre de travail agréable ;

- Une équipe dynamique ;

- Une ambiance conviviale ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets.

MAIS PAS QUE !

- 39h/semaine, 20 RTT/an ;

- 2 jours de télétravail possibles/par semaine ;

- Restaurant inter-entreprises ;

- Une mutuelle familiale ;

- Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.

- Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.)
Profil
Idéalement issu du secteur médico-social et sanitaire, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience et aimez le contact direct avec vos interlocuteurs.

Vous êtes autonome et appréciez travailler dans un environnement au sein duquel la qualité relationnelle, la confiance et le respect mutuel dans le travail ont une importance.

Si vous êtes dynamique, doté d'un esprit d'analyse, savez gérer les priorités et partagez nos valeurs positives au service des personnes confrontées par la perte d'autonomie, rejoignez la DAJ !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Esprit d'analyse
• Force de proposition