Assistant RH H/F - Abil Ressources

Abil ressource recherche pour l'un de ses clients un Assistant ressources humaines H/F pour un CDD de 4 mois renouvelable basé à proximité de Clichy (92200).

Rémunération : 33 000 à 35 000 brut annuel sur 12 mois selon le profil
Horaire 39H / 1 jour de télétravail / 6j RTT

Missions :

Sous la responsabilité du responsable RH et de la directrice des ressources humaines, vos missions seront :

L'administration du personnel

Etablissement des DPAE et des contrats de travail
Effectuer un suivi des congés et absences des équipes
Faire un suivi des visites médicales
Vérification de la conformité des documents liés à l'embauche de personnel de nationalité étrangère
Paie

Préparer les éléments variables de paie des équipes
Saisie des titres restaurants
Saisie du personnel embauché
Recrutement

Publication des offres d'emploi
Répondre aux candidatures réceptionnées
Prise de RDV et organisation d'entretiens : envoi de mails, réservation de salle pour le RDV, transmission des invitations sur Outlook pour bloquer les agendas.

Le profil recherché

De formation Bac +3 type licence en RH, vous possédez 2 à 3 d'expérience minimum sur cette fonction. Votre rigueur, votre discrétion et votre organisation seront des atouts clés pour ce poste

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Gestion administrative du temps de travail,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Organiser un recrutement,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.