Commercial Terrain B To B H/F - Ecole de la Formation Professionnelle de la Route - RH

Forte d'une expérience de plus de 36 ans, l'Ecole de la Formation des Professionnels de la Route ou l'EFPR a longtemps été reconnue par la qualité d'enseignement de ses intervenants. En effet, tous ont occupés des postes à responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles en entreprise, avant d'orienter leur carrière vers la formation.

Implanté à Brétigny-sur-Orge en Région Parisienne, cet organisme de formation offre plus d'une vingtaine de formations dans 4 domaines d'activité principaux.Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Terrain B to B H/F.

Lieu : Brétigny-sur-Orge (91220)
Salaire : 27,6 KEUR - 30 KEUR brut/an sur 12 mois (+ rémunération variable annuelle de 9KEUR)
Type de contrat : CDI, Temps plein, 35H

Vous aimez la relation client et la vente de services ? Vous cherchez un poste avec de l'impact ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :

Un parcours d'intégration structuré
Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle
Une culture inclusive et respectueuse de la diversité

Vos missions :

Développer le portefeuille clients BtoB via une prospection terrain active
Commercialiser les offres de formation en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises
Fidéliser les clients existants et développer le chiffre d'affaires (cross-selling)
Piloter l'activité commerciale (plan d'action, CRM, veille, actions locales)
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et promouvoir les formations

Bac +2 ou plus, à dominante commerciale
Titulaire du permis B
Expérience confirmée en vente BtoB
Maîtrise des techniques de prospection et négociation
Goût du challenge, esprit commercial et orientation résultats
Excellent relationnel, dynamique, organisation et rigueur

Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez l'utilisation de CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 27,6 KEUR - 30 KEUR brut/an sur 12 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 9 000EUR
Santé : Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance
Avantages : Titres Restaurants (pris en charge à 60%), véhicule de service pour les déplacements professionnels, CSE

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique. « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

• BtoB
• Sens du relationnel
• Fidélisation des clients