Chef des Ventes Nationales H/F - COMPLEO RH

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).

Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.

Notre client est un laboratoire pharmaceutique reconnu pour la qualité de ses produits et son dynamisme sur le marché français. Acteur en forte croissance, il développe et commercialise des solutions innovantes destinées aux professionnels de santé, avec une approche centrée sur la performance commerciale et la proximité terrain. Dans un contexte de transformation et d'accélération de son activité, nous recrutons un Chef des Ventes National dans le cadre d'un CDD de 6 mois afin de piloter et structurer la performance commerciale à l'échelle nationale.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité du pilotage de l'activité sur l'ensemble du territoire, avec le management direct d'une équipe de 7 commerciaux terrain. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous définissez les priorités commerciales, déployez les plans d'actions et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs. Vous êtes garant(e) de la performance collective et individuelle, en mettant en place des indicateurs de suivi pertinents et en assurant un reporting régulier auprès de la direction.

Doté(e) de solides compétences commerciales, vous maîtrisez les leviers de développement du chiffre d'affaires, de la négociation à la gestion de comptes clés. Vous êtes capable d'analyser les performances, d'identifier des axes d'amélioration et de déployer rapidement des actions correctives. Votre vision globale du marché et votre capacité à structurer une stratégie commerciale efficace sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Votre dimension managériale est centrale : vous animez, motivez et faites monter en compétences votre équipe. Vous savez fixer un cap clair, fédérer autour d'objectifs communs et instaurer une dynamique de performance durable. Vous accompagnez vos collaborateurs sur le terrain, en coaching individuel comme en animation collective, afin de maximiser leur impact commercial.

Ce poste représente une opportunité clé d'intégrer une structure agile et ambitieuse, où votre expertise commerciale et votre leadership seront des leviers majeurs de réussite. La rémunération se compose d'un salaire fixe attractif complété par un variable lié à la performance.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la vente, disposant d'un parcours solide dans le management d'équipes commerciales, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, la santé ou un environnement exigeant en BtoB. Vous avez déjà encadré une équipe terrain et démontré votre capacité à piloter la performance dans un contexte d'objectifs ambitieux.

Avant tout, vous êtes un(e) leader commercial. Vous combinez une forte culture du résultat avec une réelle capacité à embarquer vos équipes. Vous savez insuffler une dynamique positive, créer de l'engagement et accompagner vos collaborateurs vers l'excellence. Votre management est à la fois exigeant et bienveillant : vous challengez, structurez et développez les compétences individuelles dans une logique de progression continue.

Votre expertise commerciale est reconnue : vous maîtrisez les techniques de vente, la négociation complexe et le pilotage de cycles de décision. Vous êtes capable d'intervenir sur des situations à fort enjeu, d'accompagner vos équipes sur le terrain et de conclure des affaires stratégiques. Votre sens de l'analyse vous permet de prendre des décisions rapides et efficaces, basées sur des données concrètes.

Organisé(e) et structuré(e), vous savez gérer des priorités multiples et piloter une activité nationale avec rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance (CRM, reporting) et savez exploiter les données pour optimiser les résultats. Votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels dans le cadre de cette mission en CDD.

Sur le plan humain, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte intelligence émotionnelle. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, créer des relations de confiance et représenter l'entreprise avec professionnalisme.

• Reporting
• Dynamisme
• Développement du chiffre d'affaires
• Management d'équipe