Assistant Manager Salon d'Onglerie H/F - The Beginning
- CDI
- The Beginning
Les missions du poste
Notre salon d'onglerie situé à Clichy (92110) recrute un(e) Assistant(e) manager salon d'onglerie afin de renforcer notre équipe.
Conditions du poste
- Contrat : CDI, 35h hebdomadaires
- Date de début : 1er juin 2026
Vos missions
Au sein du salon, vos principales missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients sur nos services et produits,
- Assister le manager du salon : suivi administratif, gestion des stocks, comptabilité de base, coordination de l'équipe.
- Réaliser des prestations en onglerie : beauté des mains et des pieds, nail art et techniques avancées (baby-boomer, dégradé, french, décorations personnalisées).
- Participer à des formations continues pour perfectionner vos compétences et rester à jour sur les nouvelles tendances.
Profil recherché
- Certificat de formation en prothésiste ongulaire.
- Connaissances en gestion (formation en gestion d'entreprise appréciée) ;
- Expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans en onglerie.
- Rigueur, créativité, sens du détail et professionnalisme.
- Excellent relationnel client et esprit d'équipe.
- Compétences linguistiques : bonne maîtrise du français indispensable. La connaissance du vietnamien serait un plus apprécié pour faciliter la communication interne.
Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez évoluer dans un salon dynamique et mettre en valeur vos compétences, envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Assurer la confidentialité des informations client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Procéder à l'encaissement
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.