Chargé de Développement Commercial & Communication Événementielle H/F - France Travail

Dans le cadre du développement de son activité, Union Access Services recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial & communication événementielle en CDI.

Rattaché(e) à la direction, vous participerez au développement commercial de l'entreprise, au suivi de la relation client, à la préparation des supports commerciaux ainsi qu'à la coordination de prestations événementielles.

Le poste est exercé en télétravail à 100 %. Des réunions ponctuelles pourront être organisées au siège de l'entreprise à Clichy ou en visioconférence, selon les besoins de suivi, de coordination et de reporting. Des déplacements exceptionnels en Île-de-France pourront également être prévus pour certains rendez-vous clients, salons professionnels ou événements.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Identifier et qualifier de nouveaux prospects B2B : entreprises, agences événementielles, hôtels, organisateurs d'événements, salons professionnels et partenaires ;
- Réaliser des actions de prospection par téléphone, e-mailing et LinkedIn ;
- Développer le portefeuille clients et assurer le suivi des opportunités commerciales ;
- Préparer les rendez-vous commerciaux et accompagner la direction dans le suivi des prospects ;
- Recueillir les besoins des clients afin de préparer les éléments nécessaires à l'établissement des devis ;
- Assurer le suivi des devis, relances et échanges clients ;
- Participer à la création et à l'amélioration des supports commerciaux : présentations, plaquettes, dossiers clients, contenus professionnels ;
- Contribuer à la communication de l'entreprise sur les supports digitaux et professionnels ;
- Participer à la préparation et à la coordination des prestations événementielles en lien avec la direction, les clients et les équipes opérationnelles ;
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience minimum souhaitée de 5 ans dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : développement commercial, communication, marketing, événementiel, relation client ou gestion de projet.

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et capable de représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs professionnels. Vous savez prospecter, suivre des opportunités commerciales, préparer des supports de présentation et assurer un reporting clair de votre activité.

La maîtrise des outils bureautiques, des outils de communication digitale et des méthodes de prospection B2B est attendue. La maîtrise de l'anglais est appréciée. D'autres langues étrangères peuvent constituer un atout.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein, 35 heures par semaine
- Organisation : télétravail à 100 %
- Lieu de rattachement : Deuil-la-Barre
- Déplacements : exceptionnels, selon les besoins clients ou événements
- Rémunération : 3 200 € brut mensuel
- Avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge des frais professionnels validés, primes commerciales possibles selon objectifs

Union Access Services accompagne ses clients dans la mise en place de prestations liées à l'accueil, à l'événementiel, à la coordination opérationnelle et aux services aux entreprises. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, motivée et impliquée, souhaitant participer activement au développement de l'entreprise.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir une animation événementielle,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Relations commerciales