Alternant Chargé de Partenariats Digitaux H/F - Edenred

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.



Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.



La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.Au sein de la Direction Retail & Partenaires Marchands, nous recherchons notre futur Chargé de Partenariats Digitaux (H/F) en alternance à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Sophie, Responsable Partenariats.



Votre impact

Vous serez au coeur de notre stratégie digitale ! Véritable interface entre nos annonceurs et nos équipes internes, vous piloterez la mise en oeuvre opérationnelle de nos campagnes média. Garant de la satisfaction client et de la performance de nos dispositifs digitaux, vous contribuerez activement au développement d'Edenred Media.

Nos solutions Media : Edenred Media connecte les marques à nos millions d'utilisateurs via des campagnes digitales innovantes et performantes.

Vos missions

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Pilotage des campagnes média : Paramétrer et publier les campagnes sur nos différentes plateformes (display, emailings), coordonner leur déploiement avec les annonceurs et nos équipes Marketing, et assurer le suivi du planning éditorial tout en garantissant la qualité des contenus diffusés
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Analyse de performance & recommandations : Construire les bilans de campagne, suivre et analyser les KPIs, et formuler des recommandations concrètes pour optimiser les futures opérations
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Animations commerciales & création : Participer aux brainstormings créatifs, contribuer à la préparation des temps forts (marronniers, opérations spéciales, fin d'année), et créer des supports de présentation impactants
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... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au coeur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

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Rémunération : conforme au minimum légal selon la grille de l'alternance en vigueur
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Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
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Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (12,01€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU
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Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres
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Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
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Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)



Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.



Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !

1. Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons...

2. Échangez avec votre future manager (60') en visio ;

3. Enfin, rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')



#Dreamteam #Topemployer2026

Vos expériences et compétences qui feront votre succès

Vous préparez un Master 2 en école de commerce avec une spécialisation marketing opérationnel ou commercial. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils digitaux. Une première expérience en marketing digital, gestion de campagnes ou relation client serait un véritable atout.



C'est aussi votre savoir-être qui prime :

Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite.

Enthousiaste avec le goût du challenge, la satisfaction client est pour vous une priorité !

De nature persévérante, vous n'abandonnez jamais. Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation.

En plus d'être autonome et adaptable, vous êtes d'un naturel proactif, positif et curieux.