Les missions du poste

GROUPE QUALITAT : Un groupe plein d'avenir
Le GROUPE QUALITAT représente un ensemble de sociétés spécialisées dans le domaine de l'audit technique et environnemental du bâtiment. C'est un groupe totalement indépendant, et qui offre à ce titre une vision stratégique à long terme et un management innovant, réactif et dans l'air du temps.
La centaine de collaborateurs travaille dans un environnement de confiance, de responsabilité et de respect, sur une multitude de projets motivants et collaboratifs.En intégrant l'équipe GROUPE QUALITAT :

- Vous participez à l'amélioration technique, sécuritaire et environnementale des bâtiments
- Vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, hyper motivés et dynamiques

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :

- Challenge: L'opportunité de progresser au sein d'une société qui avance toujours plus vite
- Partage du savoir: Nous mettons tout en oeuvre pour partager nos connaissance et apprenons beaucoup les uns des autres au quotidien
- Premiers pas: Une arrivée en douceur grâce aux sessions d'accueil des nouveaux

Le poste :

Au travers d'échanges directs et réguliers avec la direction générale du groupe, vous assurerez le recrutement de nos futurs talents pour toutes les filiales du groupe. Vous aurez pour missions de :

-Comprendre les besoins des différents managers et les transcrire en recrutement
-Rechercher, contacter et qualifier les candidats aux postes ouverts
-Identifier les meilleurs canaux de recrutement du secteur
-Améliorer l'efficacité de la chaine de recrutement
-Organiser des partenariats avec des écoles et centres de formation
-Développer l'attractivité du groupe
-Travailler le réseau des collaborateurs présents et doper la cooptation
-Suivre l'évolution des carrières de nos collaborateurs en poste

Pour ces tâches vous devrez aussi coordonner le travail d'un alternant qui vous accompagnera dans votre travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Recrutement
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