Comptable Général H/F - DIOT-SIACI

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Vos missions seront les suivantes :

Nous recherchons un Comptable Général pour rejoindre l'équipe comptable de notre Centre de Services Partagés (CSP).

Vous prendrez en charge un périmètre de plusieurs sociétés, et votre rôle sera à la fois opérationnel et technique, avec une forte exigence de qualité, un esprit orienté solutions, et une réelle capacité à travailler en synergie avec vos collègues, afin de contribuer activement à la dynamique du groupe.

Comptabilité générale

- Enregistrer et contrôler l'ensemble des opérations courantes (OD de paie, flux bancaires, provisions...).
- Suivre les prêts et comptes courants en euros et devises, et calculer les intérêts mensuels.
- Traiter les opérations juridiques et comptables associées (achats de titres, augmentation de capital, restructurations...).
- Calculer et enregistrer les écarts de conversion et impacts de change (gains/pertes), avec provisions si nécessaire.
- Suivre et contrôler les provisions mensuelles
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des dossiers de travail mensuels (ex. cadrage paie).
- Établir les refacturations intercompagnies et factures externes (loyers, formations, etc.).
- Produire les comptes annuels et annexes, et participer activement aux audits semestriels et annuels.

Reporting

- Intégrer les balances mensuelles dans l'outil de reporting et de consolidation.
- Renseigner et analyser les flux dans les liasses de consolidation, et résoudre les contrôles de cohérence.
- Gérer et réconcilier les intercompagnies.
- Contribuer à l'amélioration des délais de clôture (objectif J+5).

Fiscalité

- Préparer et télétransmettre les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, IFU, déclaration 2062, etc.).
- Réaliser le cadrage TVA mensuel.
- Calculer le résultat fiscal
- Établir les liasses fiscales.
- Participer aux contrôles fiscaux en fournissant les éléments liés à la comptabilité générale.

Projets transverses: Participer au déploiement et à l'optimisation des outils comptables (ERP, automatisation).

Vous êtes :

- Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d'expertise/audit (gestion de portefeuille) et/ou en entreprise, idéalement en CSP.
- Compétences techniques: Solide expertise en comptabilité générale, contrôle opérationnel, fiscalité, reporting et consolidation, associée à d'excellentes capacités de communication et un fort sens du relationnel. Maîtrise des ERP comptables et d'Excel. La connaissance de l'outil ASSIARD est un atout.
- Aisance dans un environnement complexe, évolutif, et exigeant (volumes et montants significatifs).
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, polyvalence, force de proposition, esprit d'équipe et sens du service.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

- Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

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• Établissement des déclarations fiscales
• Excel
• Droit fiscal