Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice du développement économique, le receveur-placier assure le placement des commerçants en veillant au respect de la réglementation en vigueur concernant l'installation et l'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation de cet espace. Il est également chargé de prévenir et de gérer les conflits pouvant survenir lors du partage de l'espace public.
Il travaille en étroite coordination avec les différents services de la mairie (bâtiments, voirie, hygiène et salubrité, police municipale, communication, logistique, etc..).
Il est en relation avec les commerçants non sédentaires, les usagers et les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260619000786-regisseur-placier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
- Connaissance de la réglementation relative au commerce non sédentaire et à l'occupation du domaine public ;
- Connaissance des procédures administratives : maîtrise des démarches liées à l'attribution des emplacements et à l'encaissement des droits de place ;
- Notions en comptabilité et gestion de régie ;
- Notions sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux marchés alimentaires ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion des marchés (ex. GEODP) ;
- Connaissances de base en techniques du bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, serrurerie) appréciées ;
- Formation en médiation ou en gestion des conflits (un atout) ;
- Permis B recommandé pour d'éventuels déplacements.
2. Savoirs faire :
- Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur ;
- Gérer une régie de recettes et maîtriser les bases de la comptabilité publique ;
- Gérer les conflits et assurer une médiation efficace ;
- Travailler en coordination avec les différents services municipaux ;
- Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs.
3. Qualités relationnelles exigées :
- Excellentes capacités relationnelles (écoute, communication) ;
- Discrétion et neutralité dans l'exercice des missions ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services municipaux (Police Municipale, services techniques, hygiène et sécurité, etc...) ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Sens du service public et probité.
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
25 jours de congés + 12 RTT
Poste de catégorie C (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
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Compétences requises
- Maçonnerie
- Outlook
- Sens du relationnel
- Électricité
- Norme QHSE
- Excel
- Word
- Médiation
- Recettes
- Gestion des conflits
- Encaissement
- Plomberie
- Serrurerie
- Sens de l’organisation