DAF ou Raf en CDI à Clichy H/F - VICTOIRE TALENT

Responsable Administratif et Financier / Directeur Administratif et Financier H/F - CDI

Localisation : Clichy (92)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Selon profil et prétentions salariales

Notre client est un groupe en forte croissance spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) ou Directeur Administratif et Financier (DAF) afin d'accompagner la direction dans le pilotage financier et administratif de plusieurs sociétés du groupe.

Vous évoluerez au sein d'un environnement familial, où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.

Les + du poste :

- CDI
- Parking à disposition
- Pas de télétravail
- Possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Environnement de travail bienveillant et stable

Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv à ****@****.** et ****@****.**

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Comptabilité et clôtures

- Superviser l'ensemble de la comptabilité générale de plusieurs entités.
- Participer activement aux opérations comptables lorsque nécessaire.
- Garantir la fiabilité des comptes.
- Réaliser et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Établir les bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable si nécessaire.
- Assurer le suivi des immobilisations et des provisions.
- Superviser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.).

Gestion financière

- Élaborer les budgets annuels.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Piloter la trésorerie et établir les prévisions de trésorerie.
- Optimiser les flux financiers et le besoin en fonds de roulement.
- Produire les reportings destinés à la Direction.

Gestion administrative

- Superviser les aspects administratifs des différentes sociétés.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
- Participer à l'amélioration des procédures internes.
- Être force de proposition dans l'optimisation des outils et des process.

Social / Paie

- Préparer les éléments variables de paie.
- Contrôler les bulletins en lien avec la comptable
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, déclarations...).

Audit et Commissariat aux comptes

- Préparer les dossiers de révision.
- Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux comptes.
- Préparer les éléments nécessaires aux audits légaux.
- Garantir la conformité des procédures comptables et financières.

Management

- Encadrer et accompagner plusieurs comptables généraux.
- Organiser et répartir les missions.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Garantir le respect des délais et la qualité des travaux produits.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce...).

Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de RAF ou DAF, idéalement acquise dans un environnement multisociétés.

Vous avez déjà :

- piloté la comptabilité de plusieurs entités ;
- travaillé en autonomie jusqu'aux liasses ;
- collaboré avec les Commissaires aux comptes ;
- préparé les éléments de paie ;
- managé une équipe comptable.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine offrant de réelles responsabilités et participer activement à son développement ? N'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous.

• Trésorerie
• Comptabilité générale
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Audit de compte
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Respect des délais
• Gestion des ressources financières
• Force de proposition
• Paie
• Capacité d’adaptation