Chargé de Mission Egalité des Femmes et des Hommes - Clichy-La-Garenne H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Forte de son engagement pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, la Ville de Clichy structure une politique municipale volontariste en faveur de l'égalité femmes-hommes. Dans ce cadre, vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle et partenariale de cette politique sur l'ensemble du territoire communal.
Rattaché-e à la direction générale des services, vos missions principales seront :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie municipale en matière d'égalité femmes-hommes, sur la base d'un diagnostic territorial des inégalités.
- Piloter les plans d'actions internes et externes dans la vie locale.
- Développer et mettre en oeuvre des projets de sensibilisation à destination de tous les publics : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, seniors et agents de la commune.
- Construire et organiser des événements de promotion des droits des femmes en lien avec les partenaires locaux, départementaux et nationaux.
- Coordonner et valoriser les actions menées : communication, rapports d'évaluation annuels, recherche de financements.
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et des acteurs de terrain.
Le profil recherché
Vous disposez d'une bonne maîtrise du cadre juridique et réglementaire relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'aux droits des femmes. Vous connaissez les politiques publiques territoriales et le fonctionnement des principaux acteurs institutionnels (État, Département, EPCI). Vous justifiez de compétences avérées en conduite de projet, en animation de réseaux et en pilotage d'actions ou d'événements.
Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous avez la capacité d'animer des groupes de travail, de piloter des réunions et de conduire des événements d'envergure. Vous êtes en mesure de travailler en transversalité et de développer une dynamique partenariale efficace.
- Conditions d'exercice :
Horaires réguliers avec amplitude variable (disponibilité requise en soirée/week-end lors d'événements spécifiques liés aux droits des femmes et à l'égalité).
Déplacements fréquents sur le territoire communal .
Compétences requises
- Conduite de projet
- Rigueur et méthode