Les missions du poste


Information importanteType de contrat: CDISalaire : 50/60K + AGALocalisation : Clichy, FranceDate de démarrage :8 semaines ou plusMode de travail : Sur site, TélétravailPublié le : 3 juillet 2026Le besoinNous accompagnons un groupe français en très forte croissance, leader dans les services techniques et la maintenance des bâtiments.Présent à travers un réseau de plus d'une centaine d'entités opérationnelles, le groupe intervient quotidiennement auprès de milliers de clients professionnels grâce à des expertises variées dans les métiers du bâtiment et des services techniques.Dans le cadre de son développement, il recrute plusieurs profils à fort potentiel pour intégrer son Graduate Program (Senior, pas sortie d'école), un parcours accéléré permettant de préparer les futurs Directeur d'entreprise !Pourquoi les rejoindreIntégrer un groupe entrepreneurial en très forte croissanceRejoindre un Graduate Program reconnu ayant déjà accompagné de nombreux talents vers des postes de directionÊtre mentoré par un Directeur Associé tout au long du parcoursAcquérir rapidement des responsabilités managériales et opérationnellesPiloter un centre de profit avec un fort niveau d'autonomieConstruire une véritable carrière d'entrepreneur au sein d'un groupeBénéficier d'une trajectoire rapide vers un poste de Directeur de Business UnitDevenir actionnaire de l'entreprise à moyen termeLa missionPilotage opérationnelParticiper à la gestion quotidienne d'un département opérationnelAssurer le suivi de la performance économique et opérationnellePiloter la rentabilité des activités confiéesGarantir la satisfaction des clients et la qualité des prestationsManagementManager progressivement une équipe de 5 à 15 collaborateursAccompagner les équipes dans leur développementOrganiser et coordonner les activités opérationnellesFaire le lien entre les équipes terrain et les clientsDéveloppement de l'activitéParticiper au développement commercial / financier / HR (people) / stratégie / opérationnel / managerial du départementIdentifier des leviers de performance et d'amélioration continueContribuer à la croissance de votre Business UnitParticiper aux décisions stratégiques de votre périmètreDéveloppement personnelSuivre un programme de formation interne completÊtre accompagné par un Directeur AssociéMonter progressivement en responsabilité jusqu'au pilotage complet d'une Business Unit / d'une entreprise directementProfil recherchéProfil recherchéFormationVous êtes passé par la classe préparatoireVous avez intégré l'une des écoles suivantes :- PGE ecole de commerce : HEC ou ESSEC ou ESCP ou EMLyon ou EDHEC ou SKEMA- ingénieur : Polytechnique, ENSTA, IMT Bretagne, Centrale Supélec, École nationale des ponts et chaussées, Les Mines Paris, Centrale Nantes, Centrale Lyon, Les Mines Nancy, l'ESPCIExpérienceEntre 3 et 6 ans d'expérience professionnelle en CDIUne expérience en cabinet de conseil, finance, transaction services ou environnement exigeant constitue un véritable atoutExpérience acquise dans un environnement à forte exigenceForte capacité d'analyseEnvie d'évoluer vers des fonctions de direction opérationnelleAppétence pour le management et l'entrepreneuriatModalitésLocalisation : Île-de-France ou Rhône-AlpesPas de télétravailContrat : CDISalaire : 50 000 € à 60 000 € brut annuel + AGA (1 an de seniorité)Autres modalités :Graduate Program structuré de 6 à 15 moisMentorat par un Directeur AssociéÉcole interne de formationTickets restaurantMutuelle d'entrepriseAttribution d'actions gratuites permettant de devenir actionnaire à moyen terme (AGA)Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Directeur de Business Unit / Chef d'entreprisePROCESS DE RECRUTEMENTÉtape 1Entretien avec les deux cofondateursPrésentation du groupeÉchange approfondi sur le parcours et les motivationsRetour sur la poursuite du processus sous 48 heuresÉtape 2Entretien avec un membre du Comité Exécutif

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Développement personnel
  • Esprit d'analyse
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