Responsable Offre Produits Assurance H/F - Ifpass

IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l'assurance et de la banque.Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.
Le posteNous accompagnons un acteur du courtage grossiste en assurance dans le recrutement de son Responsable Offre Produits assurance.Dans un contexte de réorganisation de la direction technique et de structuration de la fonction produit, le poste vise à piloter et développer l'ensemble du portefeuille d'offres.L'environnement est multi-canaux (vente directe digitale, réseau de courtiers partenaires, comparateurs, équipes commerciales internes) et impose une logique de cohérence produit à l'échelle de tous les circuits de distribution.Votre rôleVous prenez la responsabilité de la stratégie et du pilotage des offres produits, avec une dimension à la fois :stratégique (construction de la politique d'offres)opérationnelle (pilotage des lancements et évolutions)managériale (supervision des chefs de produits)Vous êtes également un interlocuteur clé des assureurs, partenaires et équipes internes.Vos missionsAnalyse marché et définition de l'offreGarantir l'analyse du marché et la veille concurrentielle / réglementaireConcevoir le plan d'offres produits et servicesIdentifier les opportunités de développement sur les différentes branches (IARD, Santé, Prévoyance, Patrimoine)Conseiller la direction sur la politique marketing produitDéveloppement et mise en marché des produitsConcevoir et piloter les développements d'offres d'assurancePiloter les projets de création et d'évolution produit de bout en boutGarantir la mise en oeuvre des offres et le respect des délais de lancementRédiger les cahiers des charges à destination des équipes (notamment IT)Valider les livrables applicatifs en lien avec la DSICoordination et pilotage transverseCoordonner les équipes internes (IT, marketing, juridique, actuariat, commerce)Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour assurer l'adéquation marchéÉchanger et négocier avec les assureurs et assisteursGarantir la cohérence entre les différentes parties prenantesPerformance et pilotage des offresMettre en place et suivre les KPI de performance des produitsAjuster les offres en fonction des résultats et retours terrainAssurer le respect des objectifs qualitatifs, délais et budgetsManagement et structuration d'équipeEncadrer et animer une équipe de chefs de produits et chefs de projetDéfinir les objectifs individuels et collectifsAccompagner la montée en compétences des équipesFavoriser un fonctionnement collaboratif et orienté performance Ce que le poste permet de construireVous intervenez à un moment clé avec la possibilité de :structurer une organisation produit complèteposer les bases de la stratégie d'offresencadrer une équipe en constructionavoir un impact direct sur la performance commerciale

ExpérienceMinimum 7 ans d'expérienceExpérience en gestion de produits / offres indispensableExpertise attendueMaîtrise forte de l'IARDExpérience en courtage fortement souhaitéeCompétences clésanalyse de marché et construction d'offrepilotage de projets produits complexescoordination multi-interlocuteurs (IT, marketing, juridique, assureurs)rédaction de cahiers des chargessuivi de KPI et pilotage de la performancemanagement d'équipe produitSavoir-êtreautonomie et sens des responsabilitéscapacité à évoluer dans un environnement en constructionesprit structuré et orienté résultataisance dans la négociation et la coordination transversecapacité à gérer plusieurs projets simultanémentposture de leader dans un environnement agileConditionsPoste de cadreRémunération fixe entre 50 et 70K€ + variableParticipation / intéressementTélétravail 1 jour/semaine après 6 mois en entrepriseMutuelle, prévoyance, CSE , prise en charge des transports à hauteur de 60%LocalisationClichy (92)Déplacements 2 fois par an au MarocProcess de recrutemententretien RHentretien opérationnelétude de cas

• Conduite de projet
• Autonomie
• Veille concurrentielle
• KPI
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Analyse du marché