Leader Technique Agence - Ascenseurs H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier MeryVéritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.Je recrute pour: Vous êtes un expert de la maintenance ascenseur ?Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une équipe de maintenance et devenir le référent sur votre secteur ? Cette opportunité est faite pour vous !
?? Secteur : Les Lilas (93) - Intervention sur Paris (13e, 14e, 15e) ainsi que les départements 92, 93 et 77?? Rémunération : 38 à 42 K€ brut/an sur 13 mois?? CDI - Temps plein - Prise de poste dès que possibleVous êtes un expert de la maintenance ascenseur ?Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une équipe de maintenance et devenir le référent sur votre secteur ? Cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons un Leader Technique Agence H/F afin d'accompagner les techniciens de maintenance sur le terrain et garantir un haut niveau de qualité de service.Vos missionsEn tant que référent technique, vous aurez pour principales responsabilités :Assister techniquement les techniciens de maintenance lors des interventions complexes (diagnostic, recherche de panne, résolution des problèmes et compte-rendu d'intervention).Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre secteur.Réaliser les opérations de maintenance préventive selon la planification établie.Garantir le respect des règles de sécurité et appliquer la politique Santé & Sécurité de l'entreprise.Être le véritable expert technique de votre secteur.

Profil recherchéVous possédez impérativement :Une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur (minimum 6 ans).Au moins une année récente en tant que technicien de maintenance ascensoriste.Un BTS/DUT minimum.Le permis B.Vous êtes reconnu pour :Votre autonomie et votre rigueur.Votre excellent relationnel.Votre sens du service client.Votre capacité à transmettre vos connaissances et accompagner vos collègues.Les avantagesFormation initiale de 6 semaines dispensée par un organisme agréé.Formation continue tout au long de votre parcours.Intéressement et participation.Mutuelle d'entreprise.Tickets restaurant / indemnités repas.Primes d'astreinte.Prime de lavage des vêtements de travail.Smartphone professionnel.Véhicule de service ou deux-roues selon les besoins.OrganisationCDI - 35 heures par semaine.Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00.Rattachement au Responsable Maintenance.Aucun management hiérarchique.ÉvolutionDe réelles perspectives d'évolution sont proposées selon vos souhaits et les opportunités internes.Processus de recrutementEntretien avec le Chargé de recrutement.Entretien avec le Directeur d'agence et/ou le Responsable Maintenance.Test technique (électricité et mécanique) réalisé lors de l'entretien en agence.Profil idéal?? Critère indispensable : une expérience confirmée dans le domaine de l'ascenseur est obligatoire.

• Service client
• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Électricité
• Autonomie
• Compte-rendu
• Méthodes d'amélioration OMQ