Travailleur Social - Educateur Spécialisé H/F - ESSOR Enfance et famille

L'ESSOR association reconnue d'utilit publique 43 tablissements et services, 1200 salaris, secteur social mdicosocial.
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.frSon dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy-la Garenne :UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDI- TEMPS PLEINMISSIONS PRINCIPALESSous l'autorité de l'adjoint de direction du service, vous serez amené à mettre en oeuvre :- une présence sociale dans l'espace public, un travail de rue auprès des jeunes- des accompagnements éducatifs individuels- des actions collectives- un travail en équipe qui s'inscrit dans un partenariat localPROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :- Diplôme ES/ASS/ME/BPJEPS/DEJEPS ou équivalent- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable.- Expérience indispensable auprès de publics jeunes. - Autonomie et rigueur sont exigées.CONDITIONS MATERIELLES- Rémunération selon classification conventionnelle : Educateur Spécialisé = 434 à 762 / Moniteur Educateur = 421 à 665 + Indemnités de sujétion particulière de 42 points.- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, oeuvres sociales- Prime mobilité vélo Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame PILIA, Adjointe de direction en spécifiant SPS par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Accompagnement éducatif