Chef de Service Educatif de Mecs H/F - France Travail

Notre association, au service de la Protection de l'Enfance, est habilitée pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre administratif ou judiciaire.
3 Maisons d'enfants à Caractère Social (MECS) et un service de Placement Familial, oeuvrent au quotidien auprès et pour les enfants pour répondre à leurs besoins fondamentaux et principalement, celui consistant à se construire socialement et psychiquement.Pour sa MECS située à CLICHY LA GARENNE (92) qui accueille 48 enfants avec 42 salariés : éducateurs, surveillants de nuit, deux chefs de service, deux psychologues, des maitresses de maison, d'un agent d'entretien, cuisiniers et secrétaires, nous recrutons un CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF DE MECS (H/F) pour une prise de poste IMMEDIATE.En collaboration directe avec la Directrice de l'établissement, vous assurez la responsabilité la gestion technique, administrative et budgétaire d'une unité (2 appartements). Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la prise en charge éducative et du projet individualisé de l'enfant et vous encadrez et animez l'équipe éducative.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage de l'activité de votre unité en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des enfants,Management et accompagnement de l'équipe éducative pluridisciplinaire dans un souci permanent de mis en oeuvre de la démarche qualitéOrganisation du travail de l'équipe, apport technique aux professionnels,Développement des compétences individuelles et collectives de l'équipeAnimation et conduite des réunionsGarantir la participation des familles et des enfants à leur projet personnaliséDévelopper le réseau des partenaires et acteurs extérieurs.Vous serez amené(e) à assurer des périodes d'astreintes ainsi qu'un weekend toute les 4 semaines.La connaissance du secteur de la PROTECTION DE L'ENFANCE est IMPERATIVE.

Experience: 3 An(s)Compétences: Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Animer, coordonner une équipe,Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe,Manager les ressources humaines au quotidienPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe