Les missions du poste


Missions :- Soutenir le/les chefs de projet dans la mise en place et le pilotage de son/ses projets- Garantir la mise à jour du planning (recueil des informations, analyse du chemin critique, propositions de solutions pour assurer la tenue des jalons.)- Prendre en charge le suivi et la mise à jour des outils de pilotage- Suivre les indicateurs clés de performance et assurer la remontée d'informations pertinentes.- Coordonner les échanges entre les équipes internes et les parties prenantes externes, en facilitant la communication et la résolution des points bloquants.- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de projet au sein de l'organisation.- Participer à la gestion des risques et opportunités, en proposant des plans d'action correctifs ou préventifs.- Préparer et animer les instances de pilotage et produire les reportings consolidés (KPI, risques, avancement, plan d'action, .)Profil :- De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en management de projet, ingénierie ou équivalent.- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le suivi, la planification et la coordination de projets techniques dans le secteur industriel.- Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting liés à la fonction (MS Project, PRIMAVERA, JIRA, Excel, Power BI .) et avez une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, LBIP, Safe, Lean, etc.).- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement matriciel.- Vous êtes à l'aise avec la communication transversale et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité pour soutenir les équipes et garantir la performance collective.- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et savez évoluer dans un contexte international.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditairePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Anglais
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Jira
  • Microsoft Project
  • Pédagogie
  • Conduite de projet
  • Excel
  • Pro-activité
  • Power BI
  • Primavera
  • KPI
  • Force de proposition
  • Système d'information
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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