Chef de Produit Matériel Électrique H/F - Keystone Recrutement
- CDI
- Keystone Recrutement
Les missions du poste
Le besoinNous recherchons pour un de nos clients, monde de la distribution de matériel électrique, un chef de produit ou Category Manager (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Développement Produits, vous pilotez et développez plusieurs catégories de produits destinées à l'ensemble des 15 pays du groupe.Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur, du concept au lancement, en garantissant la conformité qualité, environnementale et commerciale.Vos responsabilités :Marketing & Développement Produits- Analyser les besoins clients, les tendances marché et la concurrence- Participer aux salons professionnels et identifier les innovations fabricants- Construire le plan produits et piloter les développements (cahier des charges mise sur le marché)- Gérer le cycle de vie des produits en intégrant les réglementations environnementales- Définir la stratégie prix- Produire des reportings chiffrés- Gérer la base de données produits- Contribuer à la création des catalogues (argumentaires, guides de choix)- Soutenir le marketing opérationnel dans la création d'outils d'aide à la vente (ILV, PLV, vidéos...)- Former et accompagner les équipes commercialesCollaboration interne & gestion fournisseurs- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité et son laboratoire pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des produits- Coopérer au quotidien avec les acheteurs pour piloter les relations fournisseurs, optimiser les négociations et sécuriser les approvisionnements- Participer à l'évaluation, la sélection et l'amélioration continue des fournisseurs- Contribuer à la résolution des problématiques qualité, logistiques ou techniques avec les partenaires industrielsTitulaire d'une Formation supérieure en Marketing et ou Achats, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire si possible dans le secteur du bâtiment ou de l'électricité.Anglais courant indispensable (dimension internationale du poste)Sensibilité forte aux enjeux RSEDéplacements à prévoir.
Compétences requises
- SGBD
- Anglais
- Reporting
- Amélioration continue
- Analyse des besoins client
- Gestion des fournisseurs
- Détection des créneaux porteurs
- Rédaction du cahier des charges