Alternance Chargé de Missions RH H/F - Bureau ACS

Rôle : Responsable de l'application de la politique des ressources humaines

Poste :

Gestion des collaborateurs

• Intégration, suivi mensuel et trimestriel, suivi de la période d'essai
• Préparation du comité carrière et réalisation des Entretiens Professionnels d'Evaluation

Recrutement

• Analyse du besoin client, identification des profils, sourcing des ressources adéquates
• Pré-qualification téléphonique, entretien physique

Administratif

• Rédaction des contrats de travail, avenants (rémunération, date de démarrage, position, statut, coefficient...), ordre de mission
• Suivi des absences et/ou maladies
• Superviser les éléments variables de paie (heures supplémentaires, heures majorées de nuit, jour férié, travail du dimanche...)

Formation

• Analyse et recueil des besoins liés aux projets (habilitations...) et des besoins collaborateurs
• Ingénierie de formation (choix du prestataire, analyse des coûts, création module...)
• Participer à la rédaction du plan de formation et en garantir la mise en place
• Inscription aux formations via les dispositifs existants

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne capacité d'analyse.
• Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité.
• Une première expérience (stage ou alternance) dans les RH serait un plus.

• Travail en équipe
• Direction d'entretiens d'embauche
• Rédaction de contrat
• Rigueur et méthode
• Entretien professionnel
• Analyse des besoins client
• Droit social
• Esprit d'analyse
• Contrat de travail
• Paie