Chargé Ressources Humaines - Clichy 92 H/F - FREHA

Dans le cadre d'un renforcement de notre service RH, nous recrutons un :

Chargé Ressources Humaines (F/H), en CDI.

Le poste est situé au siège de FREHA à Clichy (92), à 50 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C (Saint Ouen).

Missions :

Sous l'autorité du Secrétaire général, lui-même rattaché au Directeur Général, votre rôle sera centré sur la gestion quotidienne des ressources humaines.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Paie : préparation et réalisation des paies, contrôle et fiabilisation des données. Nous n'attendons pas que vous soyez un spécialiste de la paie, car nous vous formerons à nos outils (SAGE Paie),

- Administration du personnel : gestion complète du cycle collaborateur (entrées, contrats, suivi des absences, sorties),

- Recrutement (annonces, intégrations),

- Support opérationnel aux managers et aux collaborateurs : réponses claires et fiables aux questions RH du quotidien.

Vous serez par ailleurs amené à prendre en charge des dossiers RH et à contribuer au développement du service.

À noter : ce poste ne comprend pas la gestion du dialogue social ni le reporting RH.

Profil :

- Formation supérieure reconnue en RH ou droit social,

- Expérience significative : 2 à 5 ans,

- Emploi cadre,

- Engagement et rigueur dans la gestion quotidienne des dossiers,

- Autonomie, fiabilité et sens du détail,

- Capacité à structurer et sécuriser les pratiques dans un environnement évolutif et en forte croissance.

Salaire :

Selon profil et expériences.

Des primes (assiduité, collective) complètent votre rémunération.

Avantages :

- 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an,

- 1 jour de télétravail dès 6 mois d'ancienneté,

- Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur,

- Une carte déjeuner (11€/jour),

- Une prise en charge intégrale du titre de transport,

- Un Comité Social et Economique,

- Des formations.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

• Autonomie
• Techniques de communication
• Gestion du personnel
• Paie