Les missions du poste

Bridge RH, cabinet de recrutement généraliste, accompagne les étudiants dans leur recherche d'alternance en Ile-de-France. Nous mettons à leur disposition notre réseau d'entreprises partenaires afin de leur permettre de trouver l'opportunité qui correspond à leurs ambitions et à leur parcours.


Envie de plonger au coeur des Ressources Humaines et d'accompagner le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez une entreprise partenaire où rigueur, organisation et esprit d'équipe sont les maîtres mots !


Nous recherchons un Chargé(e) de Formation H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Cergy (95) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH.


Tes missions :


  • Recueillir les besoins en formation et contribuer à la construction du plan annuel
  • Organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique et suivi administratif
  • Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO
  • Tenir à jour les tableaux de suivi, budgets et indicateurs formation
  • Évaluer la satisfaction des participants et assurer le reporting auprès du service RH
  • Participer à la digitalisation des parcours et à la promotion de la formation interne
  • Contribuer à la communication RH sur les actions de formation


Ce que tu vas apprendre :


  • Recueillir les besoins et construire le plan de formation
  • Organiser et suivre les sessions de formation
  • Gérer les relations avec les organismes et l'OPCO
  • Suivre budgets, indicateurs et reporting RH
  • Promouvoir et digitaliser les parcours de formation

Le profil recherché

  • Être titulaire (ou en voie d'obtenir) un Bac +2 ou Bac +3
  • Avoir un excellent relationnel, souriant, et à l'écoute
  • Rigoureux, organisé, et autonome
  • Aime coordonner, anticiper et trouver des solutions
  • Possède une bonne aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels
  • Petit plus : Vous maîtrisez l'anglais professionnellement

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Reporting
  • Réseaux sociaux
  • Rigueur et méthode
Postuler sur le site du recruteur

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