Les missions du poste


1/ Gestion et développement commercial

Entretenir et développer un portefeuille clients existant, en lien avec un dirigeant d'entreprise

Planifier les rendez-vous, coordonner équipes internes, clients et fournisseurs

Préparer les rendez-vous et rapports de visite

Mettre à jour le CRM et analyser la dynamique commerciale

Promouvoir les offres et représenter l'entreprise

Selon les besoins, prospection téléphonique de nouveaux clients (syndics, architectes, entreprises)

2/ Suivi des opportunités, à la fidélisation et au support

Suivre les opportunités commerciales, devis et relances jusqu'à la conclusion

Assurer le suivi des commandes, livraisons et éventuels litiges clients

Identifier les besoins clients et détecter les opportunités de ventes additionnelles

Préparer les offres commerciales, présentations et supports de rendez-vous

Participer aux actions de fidélisation et à la satisfaction client

Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer aux reportings

Assurer une veille sur les clients, prospects et marchés locaux

Participer à l'organisation d'événements, salons ou actions commerciales

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Développer et fidéliser la relation client,Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Prospection téléphonique
  • Autonomie
  • Organisation d'événements
  • Relation client
  • Analyse des besoins client
  • Fidélisation des clients
  • CRM
  • Fidélisation
  • Réactivité
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