Juriste Junior H/F - France Travail

Mission *
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et souhaitez découvrir les coulisses du dialogue social en entreprise ?
Rejoignez Monoprix et participez activement à la vie de nos instances, aux négociations collectives et à l'organisation des élections professionnelles !
Chez nous, mettez votre rigueur, votre curiosité juridique et votre sens de l'organisation au service des relations sociales. Préparez, analysez, coordonnez et contribuez au dialogue social !

Instances représentatives du personnel
Participer à l'élaboration et au suivi du calendrier social mensuel
Contribuer à la préparation des réunions du CSEC, des CSEE et des commissions centrale et locale (organisation logistique, ordre du jour, note d'information, présentation)
Assurer la mise à jour de la BDESE.

Négociation collective
Réaliser des recherches juridiques et benchmarks en matière de négociation collective.
Préparer les convocations aux réunions et assurer la logistique des réunions
Contribuer à l'élaboration des supports de négociation
Participer à la rédaction des projets d'accords collectifs, avenants et décisions unilatérales.
Assurer le suivi des échéances des accords collectifs.
Réaliser les formalités de dépôt et de publicité des accords.

Élections professionnelles
Participer à l'organisation des élections professionnelles.
Contribuer à l'élaboration du rétroplanning électoral.
Préparer les documents électoraux et les communications associées.
Assurer le suivi administratif des opérations électorales

Veille juridique

Réaliser une veille juridique en matière de relations collectives.

Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en droit social / droit du travail et recherchez une première expérience en relations sociales.
Rigoureux/se, organisé(e) et curieux/se, vous avez une appétence pour les relations collectives et le dialogue social.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
Rejoindre MONOPRIX, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !
Vous avez du talent pour faire vivre le dialogue social ? On vous embauche !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Sens de l’organisation