RRH Généraliste H/F - Cent Familles Lahaye

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre association recherche son ou sa RRH Généraliste pour accompagner l'ensemble de ses établissements et le siège.

Rattaché·e à la direction des établissements, vous prenez en charge la fonction ressources humaines dans toute sa diversité, au plus près des équipes et des réalités du terrain.

Au sein de notre association, la fonction RH occupe une place essentielle : elle soutient les professionnels dans leur quotidien, accompagne les parcours, sécurise les pratiques et contribue à faire vivre un cadre de travail à la fois structurant, attentif et respectueux des personnes.

Nous recherchons une personne engagée, accessible, rigoureuse et pragmatique, capable de conjuguer maîtrise technique, sens du collectif et qualité d'écoute. Une personne qui aime travailler en proximité avec les équipes, comprendre les situations, apporter des solutions concrètes et contribuer, par son action, à la qualité de vie au travail et à la continuité de notre mission associative.

Vous interviendrez sur un périmètre varié, en lien étroit avec la direction, les managers, les salariés ainsi qu'avec nos partenaires externes. Ce poste central vous permettra d'avoir une vision globale des enjeux humains, sociaux et organisationnels de l'association.

Vos missions principales

- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
- Coordonner la paie avec les prestataires concernés, en assurant la collecte, la vérification et la transmission des éléments nécessaires, puis le contrôle des bulletins
- Garantir le respect des obligations sociales et le suivi des démarches administratives afférentes
- Participer à l'élaboration du budget RH et au suivi de la masse salariale, en lien avec les fonctions comptables et financières
- Contribuer à la préparation des éléments utiles aux échanges budgétaires avec les financeurs
- Élaborer les bilans et indicateurs sociaux nécessaires au pilotage de l'activité
- Organiser et suivre les entretiens professionnels
- Construire et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences, en accompagnant les démarches de formation
- Accompagner les salariés tout au long de leur parcours au sein de l'association
- Conseiller et soutenir les managers dans la gestion des situations RH du quotidien
- Participer aux recrutements, de la rédaction des offres à l'évaluation des candidatures
- Appuyer la direction dans l'animation du dialogue social et dans les relations avec les représentants du personnel
- Contribuer à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques et au suivi des sujets de santé et sécurité
- Assurer une veille sociale et réglementaire, analyser les évolutions et proposer des réponses adaptées aux besoins de l'association

Nous recherchons un·e professionnel·le des ressources humaines disposant d'une vision généraliste de la fonction, capable d'intervenir avec autonomie, discernement et sens des responsabilités.

Au-delà des compétences techniques attendues, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

- travailler en proximité avec les équipes
- instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
- faire preuve de discrétion, de pédagogie et de diplomatie
- analyser les situations avec justesse
- proposer des solutions concrètes, équilibrées et adaptées au contexte
- porter les sujets RH avec engagement, simplicité et sens du service

Une sensibilité au secteur associatif et à ses valeurs sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre notre association, c'est intégrer un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations et où la fonction RH joue un rôle de soutien, de régulation et d'accompagnement essentiel.

Conditions et Avantages :

- Pas de télétravail possible,
- 10 min de La gare St Lazare Pour le bien-être de nos enfants, nos locaux sont régulièrement entretenus et agréables à vivre,
- Salle de restauration est la disposition des salariés
- Déplacements ponctuels sur les établissements pas tous accessibles par les transports en commun,
- Cse,

L'association CENT FAMILLES au service de la Protection de l'Enfance est habilitée pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre administratif ou judiciaire.

114 salariés, 3 Maisons d'enfants à Caractère Social (MECS) situées à CLICHY LA GARENNE (92), COLOMBES (92) et CORMEILLES EN VEXIN (95) et un service de Placement Familial, oeuvrent au quotidien auprès et pour les enfants pour répondre à leurs besoins fondamentaux et principalement, celui consistant à se construire socialement et psychiquement.

• Autonomie
• Plan de prévention
• Rigueur et méthode
• Entretien professionnel
• Paie