Comptable H/F - Pe Consulting

VOS MISSIONS

- Contrôle des recettes : vérifier quotidiennement les chiffres d'affaires par activité et rapprocher les données du PMS/POS, les caisses, les moyens de paiement et la comptabilité.

- Encaissements et banques : lettrer les règlements, réaliser les rapprochements bancaires, suivre les commissions et frais de paiement, analyser puis régulariser les écarts.

- Comptabilité clients : enregistrer et suivre les factures, affecter les règlements, justifier les comptes et surveiller la balance âgée ; effectuer les relances et suivre les litiges jusqu'à leur résolution.

- Comptabilité fournisseurs : contrôler les factures avec les commandes ou prestations, assurer leur imputation comptable et analytique, préparer les échéanciers et contribuer au traitement des litiges. - Clôtures et fiabilité des comptes : préparer les éléments des clôtures mensuelles, justifier les comptes et transmettre des données complètes et cohérentes à la Direction et aux interlocuteurs comptables. - Analyse des charges : suivre les dépenses d'exploitation, comparer les coûts aux budgets et aux périodes précédentes, expliquer les variations et signaler les dérives ou anomalies.

- Outils de pilotage : actualiser des tableaux de bord simples et lisibles pour suivre les recettes, les débiteurs, les charges et les principaux indicateurs financiers de l'établissement.

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Formation et expérience : formation Bac +2 / Bac +3 en comptabilité ou gestion ; une première expérience en comptabilité est appréciée.

- Compétences : bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire, du lettrage, des rapprochements bancaires et de l'analyse d'une balance âgée.

- Outils : très bonne maîtrise d'Excel, aisance avec les logiciels comptables et capacité à construire des tableaux de suivi fiables.

- Atouts : une expérience en hôtellerie-restauration et la connaissance d'un environnement PMS/POS sont appréciées ; un anglais professionnel est souhaité pour les échanges écrits avec les services financiers du groupe.

- Qualités : rigueur, autonomie, discrétion, esprit d'analyse et bon relationnel avec les équipes et les interlocuteurs externes.

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